Менеджер по активным продажам (по привлечению зарплатных проектов)

вакансия от 08.02.2019

Должностные обязанности

- Назначение встреч с ЛПР по зарплатным проектам;
- Организация процесса реализации зарплатного проекта в ОЦ;
- Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений в ОЦ;
- Первичный анализ привлекаемых компаний на зарплатный проект;
- Сбор пакета документов, подписание, заведение в систему, отправка компании на проверку службами Банка;
- Выполнение плановых показателей;
- Работа с отчётностью;
- Контроль качества привлеченных компаний на зарплатный проект.

Требования

- Требования к опыту: опыт работы в активном привлечении клиентов (ЮЛ) от 2 лет, успешный опыт привлечения зарплатных проектов не менее 1 года;
- Социальные компетенции: умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, вежливое, располагающее общение, грамотная речь, открытость, умение заинтересовать, активная жизненная позиция.

Условия работы

Заработная плата: оклад + ежемесячные премии;
Разъездной характер работы;
Пятидневная рабочая неделя;
Оформление по ТК РФ;
Оплата мобильной связи.

Контактные данные

+7 (922) 259-88-31

Последние вакансии

Оператор на телефон от 16000 до 35000 руб. в месяц
Врач-хирург детский от 35000 руб. в месяц
Торговый представитель до 42000 руб. в месяц
Повар 4 разряд до 81000 руб. в месяц
Врач-эндокринолог от 30000 руб. в месяц
Водитель в Яндекс. Такси от 80000 руб. в месяц
Продавец-универсал от 22400 руб. в месяц
Помощник бурильщика 5 разряда от 87000 до 88000 руб. в месяц
Механик линейный от 60000 руб. в месяц
Водитель категории В от 80000 руб. в месяц
Специалист по субаренде от 55000 руб. в месяц

Легко быть в курсе!

Не подошла эта вакансия?
Следи за новыми в своей ленте - сможешь ответить первым!